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人間関係スプレッド|職場・友人・家族の関係性を整理する

人間関係って、恋愛よりも複雑で、
「相手はどう思ってるんだろう?」
「私が気にしすぎなのかな?」
「今後どう接すればいいの?」
こういう“正解のない不安”が積み重なりやすいよね。

職場・友人・家族。
どの関係性にも「相手の気持ち」「自分の立場」「距離感」があって、
それがズレると一気にしんどくなる。

そんなときに使えるのが、
人間関係スプレッド

このスプレッドは、
自分・相手・環境・改善策
という4つの視点から状況を整理し、
関係性の“いま”を立体的に見えるようにしてくれるよ。

大事なのは「善悪」じゃなくて“仕組み”を見ることだよ。

めるの一言ポイント:関係性の悩みはね、整理すると半分は軽くなるよ。

目次

人間関係スプレッドの配置(基本形)

このスプレッドは 5枚または6枚 で読むよ。
まずは基本の5枚配置から紹介するね。

  1. 自分の気持ち・立場
  2. 相手の気持ち・立場
  3. 関係性の現状
  4. すれ違いの原因(問題の根)
  5. 今後どうなるか(近未来)

必要なら6枚目として「改善策アドバイス」を追加できる。

あなたと相手を“対等な並び”で置くのがこのスプレッドのポイントだよ。

めるの一言ポイント:まずは「自分」と「相手」を左右に置き、全体像を俯瞰するよ。

① 自分の気持ち・立場を読む

ここでは、
あなたがいまその相手に対して抱えている感情や立場を読み取る。

・無意識のストレス
・期待していること
・距離をどう取りたいか
・本心と表面的な態度のズレ
などが出やすいよ。

例:ペンタクルの7
→「様子見。結果を急がず観察している」

例:ソードの9
→「不安や気にしすぎで、自分を追い込んでいる」

まずは自分の気持ちを可視化するところから。責めなくていいんだよ。

めるの一言ポイント:最初に“自分の状態を知る”のが整理の第一歩だよ。

② 相手の気持ち・立場を読む

自分の位置とセットで読むのがこのスプレッドの本質。

・相手はあなたをどう見ている?
・どんな距離をとりたい?
・仕事上の関係なら、どう評価している?
・友人ならどんな温度感?

例:ワンドの2
→「様子見・可能性を検討している」

例:節制
→「落ち着いた距離感を保ちたい」

恋愛と違って、職場や家族では
「好き・嫌い」よりも「距離感」や「役割」が出やすいスプレッドなんだ。

相手の“温度感”を見ると無駄に落ち込まなくなるよ。

めるの一言ポイント:相手は意外と“普通”。あなたほど深刻に考えていないことも多いよ。

③ 関係性の現状を読む(2人の間にある空気)

ここは「いま2人の間に流れている空気」。

・緊張
・曖昧さ
・協力体制
・主導権
・利害の一致/不一致

例:ソードの2
→「互いに様子見。踏み込めない」

例:カップの3
→「場がなごむ、協力しやすい関係」

ここが“感覚的にズレていた部分”を言語化してくれるよ。

めるの一言ポイント:現状は善悪じゃなくて“空気”。何が漂っているかを受け取ってね。

④ すれ違いの原因(問題の根)

人間関係の悩みは、表面よりも“根っこ”が大事。

・価値観の違い
・誤解
・タイミング
・相手のストレス
・あなたの過去の傷との反応

例:月
→「誤解・過剰に不安を読む・真意が見えない」

例:ワンドの5
→「価値観の衝突。どちらも悪気なし」

問題の根は“どちらが悪いか”ではなく“なぜそう感じるか”を見る場所だよ。

めるの一言ポイント:根っこを見ると、必要以上に自分を責めなくなるよ。

⑤ 今後どうなるか(近未来)

このスプレッドの未来は
「このままの距離感でいくとどうなるか」を見る場所。

・自然と距離が縮まる
・関係性は維持される
・一時的に離れる
・改善のきっかけがある
など。

例:運命の輪
→「偶然のきっかけで関係性が改善する」

例:ソードの4
→「一時お休み。関わりが落ち着く」

未来は“いまの空気の延長”。怖がらなくて大丈夫だよ。

めるの一言ポイント:未来は固定じゃないよ。アドバイスでいくらでも変わるよ。

⑥(オプション)改善策アドバイス

必要なときだけ追加する1枚。

・どう距離を取ればいい?
・関わり方を変えるべき?
・伝える/伝えないの判断
・やらない方がいいこと

例:力
→「柔らかさと忍耐でOK。焦らずゆっくり」

例:女帝
→「先に安心を与えると関係が動きやすい」

“どう動けばいいか”が分かると一気に楽になるよ。

めるの一言ポイント:アドバイスは未来修正ポイント。重く受け取らなくていいよ。

読み方のコツ|職場・友人・家族で解釈を変える

同じカードでも
関係性によって読み方を微調整するのがコツだよ。

職場の場合

・役割
・責任
・距離感
・評価
が出やすい。

ソード多め → 緊張・合理性
ペンタ多め → 実務・成果重視

職場は「感情より役割」を意識して読むと当たるよ。

めるの一言ポイント:職場は“私情”より“機能性”。カードの意味もそこに合わせてね。

友人の場合

・気楽さ
・すれ違い
・リズムの違い
・価値観の相性

カップ多め → 気持ち重視
ワンド多め →テンションや行動の相性

友人関係は“無理しない距離感”がテーマになるよ。

めるの一言ポイント:友人関係は“近すぎず遠すぎず”。カードの温度感を大事にしてね。

家族の場合

・依存/自立
・価値観
・役割
・境界線
がテーマになりやすい。

皇帝 → 権威・親
女帝 → 母性・安心
隠者 → 距離、孤独

家族は“長年の積み重ね”を前提に読むとしっくりくるよ。

めるの一言ポイント:家族はすぐに変わらない。ゆっくり動く前提でカードを読んでね。

よくある質問(Q&A)

Q1:恋愛でも使える?

使えるよ。
ただし恋愛は「深層心理」が重要なので、
顕在/潜在が分かるスプレッドと併用するとより深く読める。

人間関係スプレッドは“相性と距離”を見るのに強いよ。

めるの一言ポイント:恋愛用としても十分使えるよ。距離感の整理がしやすいスプレッドだからね。

Q2:6枚目のアドバイスは必須?

必須ではないよ。
関係性が複雑なときだけ追加してね。

めるの一言ポイント:迷ったら6枚目を。アドバイスはあなたの味方だよ。

Q3:職場の人に悪いカードが出たら?

「嫌い/悪意」と決めつけず、
“距離感が必要”“役割が違う”と読むことも多いよ。

めるの一言ポイント:悪いカード=悪人ではないよ。関係の仕組みを見るだけでいいんだよ。

まとめ|人間関係は“整理すると軽くなる”

このスプレッドは、
「相手がどう思っているか」だけじゃなく、
あなた自身の立場・空気・原因・未来
を俯瞰してくれるツール。

職場でも友人でも家族でも、
人間関係は“仕組み”を理解すれば怖くないよ。

関係性はね、感情ではなく“構造”で整理するとすごく楽になるよ。

めるの一言ポイント:立体的に見ると、相手も自分も責めなくてよくなるよ。

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